用数据创造动态模式移动端的实时招聘平台

秒聘，前期是通过对人力招聘线上线下的市场进行了解，发现服务的模式较为简单化、平台等功能一般化、企业的招聘人均成本过高的同质化、严重缺乏企业展示的机会，及人才与企业的粘性度较差，包括用户上网于频次低用户体验不够人性，从而只有浏览与投递的功能，缺乏个性化需求。针对市场模式做出创新，并创造出有偿得、移动端的动态的招聘模式，满足企业所需的个性化 功能： 秒聘，主旨是以完善个人与经纪人之间沟通，完善企业与个体之间往来。透过LBS动态搜索实时更新，利用数据创造移动端的动态招聘模式，把控企业与求职闭环，实时在线，即时沟通，了解职友圈与企业圈所形成的生态产业链，并将全网（PC、APP、WAP应用）打通：包括微信平台、微博、支付宝服务窗、百度直达号、qq企业号等个体户招聘。打造全新的功能创新、服务创新、模式创新的一款线上实时招聘的新方式。