亿万富翁的成功归结为3种不直接与智力相关的人格特质

投资银行瑞银（UBS）和普华永道（PricewaterhouseCoopers）的最新报告显示，情报并不是使亿万富翁成功  的因素。

根据瑞银（UBS）和普华永道（PwC）的《2019年亿万富翁报告》显示，正是亿万富翁的“明智的冒险精神，对业务的关注和决心的胃口”帮助他们建立和维持了自己的财富  。这些人格特质造就了  瑞银  和  普华永道  所称的“亿万富翁效应”：亿万富翁经营的公司的业绩   是其他市场的两倍。

根据  瑞银（UBS）  和  普华永道（PwC），从2003年到2018年，由亿万富翁经营的公司的回报率为17.8％。相比之下，同期MSCI AC世界指数的回报率为9.1％。这项研究表明，亿万富翁的公司在首次公开募股后的六年中，始终比非亿万富翁控制的公司更有利可图，并且业绩更好。

该  报告  讨论了特质的三重功效，这些特质加深了他们的成功：他们知道如何承担明智的风险；他们专注于自己的业务，这使他们能够看到别人错过的机会；而且他们认为比没有那么富有的CEO任期更长。

在10月6日由瑞银（UBS）举办的新闻发布会上，瑞银（UBS）超高净值美洲负责人约翰·马修斯（John Matthews）描述了与客户的谈话，谈到客户的成功。

马修斯回忆说：“他对我的评论是，’约翰，我想不到十年，我想不到十年。’ “这是另一种心态。”

大量的研究和书籍也得出类似的结论，即亿万富翁的想法与大多数人的想法不同

瑞银（UBS）和普华永道（PwC）报告强调了与其他研究和书籍也相符的发现：亿万富翁的想法和运作方式与大多数人不同。

据《商业内幕》（Business Insider）先前报道，德国研究员赖纳·齐特尔曼（Rainer Zitelmann）对43位净资产超过1100万美元的人的性格测试进行了审查，结果发现，超富裕的企业家往往对挫败感容忍度更高，并且比一般人群更注重细节  。

齐特尔曼说：“总而言之，可以说，富人不那么神经质，不那么乐于助人，但是他们的尽责程度更高，对新经验更开放，也更加外向。”

同时，企业家拉斐尔·巴德齐格（Rafael Badziag）用了五年的时间对21名白手起家的亿万富翁进行了面对面的采访，发现使他们成功的相同特征也可能导致他们的垮台。

Badziag在他的著作《十亿美元的秘诀：十亿美元富翁与成功的20条原则》中写道：“亿万富翁是不遵从传统的人，他们在打破规则时就表现出个人主义。”

Badziag补充说：“知道何时做出飞跃与何时做出反方向通常意味着破产与数十亿美元之间的区别。”