CIBES LIFT GROUP西柏思电梯集团2022年可持续发展报告解读

近日，CIBES西柏思电梯集团发布了2022年度可持续发展报告，报告围绕“CIBES WAY西柏思之道”从集团工作、环境保护、安全和社会道德责任等多维度的成就一一罗列。一起来看看这份可持续发展报告带给我们的多重亮点吧！

Cibes西柏思电梯集团成立于 1947 年，是世界上具有创新性的节省空间电梯制造商，其设计旨在实现快速、轻松的安装，并提供广泛的电梯解决方案。凭借广泛的产品范围和灵活的设计理念，我们的电梯解决方案可以根据公共、商业和私人环境的要求进行定制。

# 可持续发展工作 

2022年标志着Cibes西柏思电梯集团成立75周年。自1947年以来，我们在不断增长的市场中扮演更为重要的角色，并确立了我们低速垂直电梯行业的领导地位。在过去的三年中，我们为系统化的可持续发展方法奠定了坚实基础。每个人都在为创造一个更加公正和可持续的世界尽心尽力，并确保经济持续增长。

我们的可持续发展战略基于五大支柱：安全、商业、地球、人类和道德。每个支柱都在不断发展知识、设立目标并进行改进活动。通过西柏思之道的在线展示会议，来自世界各地的员工可以相互学习，各个部门得到了有益的支持。全球系统支持工具协助我们进行目标控制，帮助我们更好地了解哪些措施最为有效。我们还对报告进行了审查，以确保我们的可持续发展数据符合全球报告倡议（GRI）的标准。对于西柏思来说，无论是在日常决策中还是从长远地创造影响力来看，让所有员工参与可持续发展工作非常重要。

# 价值链的道德和责任 

西柏思电梯集团依靠全球的零部件、服务和运输供应商网络。随着我们的全球化发展，供应链的复杂性也在增加。因此，保护各个阶段的平等权力和可持续发展是我们的责任，这也是一件极具挑战性的事。

我们对合作伙伴和供应商的行为准则是供应链中的核心组成部分。截止到目前，所有主要合作伙伴和供应商都签署了我们的外部行为准则，其中包括商业、道德、人权、劳工标准、环境要求以及健康和安全标准的原则。2025年的目标是继续扩大这项工作，包括供应商的经销商。

# 环境可持续发展 

在报告中，西柏思电梯集团提到了一个重要的参数：2025年的目标在销售方面的温室气体排放量预计2021年的基础上减少30%，除其他事项外，要求尽量多使用绿色能源的交通工具，并在可能的情况下安装充电杆和太阳能电池板，拼车或使用公共交通工具通勤等等。从能源管理、产品创新和绿色供应链等多个方面入手，推动家用电梯行业的环保革命。

集团旗下的Apex Lifts品牌总监Rey Shepherd 表示：

“在过去的一年里，我们加大了在组织中明确实施可持续性工作的力度，并收集和报告了气候和社会可持续发展方面的数据。”

2022年可持续发展亮点

集团的可持续发展报告

2022年，集团内部推出了有关如何报告可持续发展数据的原则和指导。

安全工作的重点取得成果

由于多项安全举措，LTIFR指标（每百万工时的至少有一天病假的事故数量）相比2021年下降了33%。

可持续发展现已成为整合过程的一部分 

可持续发展负责人是负责将新公司整合到Cibes西柏思电梯集团的团队的一部分。

复审及更新政策需要

在这一年期间，Cibes西柏思电梯集团对现有政策进行了修订，并制定了新政策，以定义其道德准则。

可持续性报告的预保证

在这一年期间，安永（EY）对Cibes西柏思电梯集团的可持续性报告进行了预保证，以确保正确的信息被分享，具有高质量的数据和信息。

加强对网络安全的关注

在这一年中，进行了强制性的IT安全培训，包括三个两分钟的模块。多因素身份验证现在是所有员工的要求。

借助数据加强循环经济工作

来自于Gävle大学的学生按照CEIP模型评估了Gävle地区的循环经济程度，旨在为改进工作提供基础。

反腐败和贿赂培训

该培训在2022年开始，并将在2023年继续进行。

西柏思电梯集团2022年可持续发展报告给我们展示了一个充满活力和责任的企业形象。透过可持续发展工作、价值链中的道德和责任环境的持续优化，以及社会责任的履行与创新科技的推动，我们努力提升集团的自信与信赖，为其赢得更优的声誉。