日本就职亦即日本就业，就职一词源于日语，就职（しゅうしょく）、由于赴日旅游的人数激增，餐饮服务行业的需求也在不断加大，2019年上半年赴日中国游客864万人，（不含港澳台），因此从海外招聘大学毕业生赴日就职，是一种潮流和趋势。据了解，我国日语学习爱好者和大学日语专业的学生毕业后不能对口就业是大学生的一个难题，同时也是各大学就业处面临的困境，鉴于此，新干线教育集团（www.xgxgroup.cn）联手日本各大中企业为国内大学生打造赴日就职平台，为未来的职业规划添砖加瓦。

1、日本少子老龄化日趋严重，已经步入老龄化社会，社会生产力以及劳动力持续走低。在某些领域，日本需要大量的外来劳动力，为日本社会带来创新与进步。

为此，日本政府出台新的外国人引进政策，将在未来引进34万外国人到日本就职。目前主要在介护 外食 住宿 酒店清扫 农业等14个领域引进大量外国劳动者。2019年计划引进4.7万人入日本。

2、2020年即将在日本东京举办奥运会，国际奥委会，东京为奥运会的准备项目预计需要花费50~60亿美元，其中包括新建11个运动场和10个临时运动场，总花费在30亿美元;另外的10亿美元用于建设奥运村。

日本东京成功申奥成功，包括建筑、旅游、设备进口加工、食品和快消品等企业将因此受益，但是基于日本现状人口比例，专业技能领域的需求与劳动力的紧缺是目前日本急需解决的问题，也是促进外国人到日本就职发展的大好机会。

一、高端工作签证和劳务签证区别

1、技能实习签证—劳务输出，也称研修生，也叫做技能实习生。

是十几年前比较火的赴日方式，那时候中国经济相对落后，国内工资几百元的时候在日本每个月能挣到1万左右，而且不要求学历，年龄限制也先对宽松，是低学历者赴日首选。

但这种赴日方式在日本最多待满2-3年必须回国，期间基本不允许回国。回国之后再去日本基本很难获签，所以有长期在日本工作想法的必须慎重选择。(特别提醒:很多人去的时候想挣几年前就回来，真正到了日本生活几年后就想留在那里了，但很多时候无法挽回了)

工作内容大多是在各种工厂流水线工作，汽车零配件的组装，各种焊接，餐巾纸的制作等流水线工作。工作比较辛苦，加班较多，有时通宵夜工也不少，工资一个月16万日元左右。

总体来说年轻人对于劳务的方式建议慎重选择，可以做为实在没有办法的保底选择。

2、工作签证—也叫“技术人文知识与国际业务签证”

这是最正规的赴日工作途径，随着东京奥运会的临近，越来越多的日本大手酒店集团（温泉酒店/商务酒店等），东急酒店，大和度假村，奢侈品公司，机场免税店，商场，航空公司，电信公司，建筑施工公司等，组团来华举办现场招聘会，直接从国内采用员工到日本就职。为了自己企业的扩张和发展，积极推进外国人的启用政策，也成就了很多中国人才活跃在日本的各类职场舞台。

3、介护

“介护”成为劳务项目中的一颗新星，由于日本老龄化，很多养老院服务人员不足，为弥补这一不足，特开设此劳务专项通道。新干线教育集团（www.xgxgroup.cn）的日本介护，待遇、环境也比其他劳务工作好很多，最重要的是，工作满3年后如果能考出日本的介护资格证书(工作期间提供相应的培训)，就可以续签，直到拿到日本永住。介护作为新的签证类型，被很多的低学历赴日工作者所青睐。

二、务必选择具备商务部资质的机构

为了保证出国工作人员的权利，防止出国劳务诈骗，国家商务部会给正规的出国机构颁发《对外劳务合作经营资格证书》，具备这种商务部资质的机构会在商务部缴纳600万的备用金，一旦发生劳务纠纷，出国人员会直接从备用金中获得赔偿，以此保护合法权益。同时，所有出国人员也将在商务部系统中得到统一备案存档，在出国后受到在中国驻海外领事馆的保护。所以选择具有《对外劳务合作经营资格证书》的机构是至关重要的一环。通过这种信用评级，让出国人员少走弯路。详细请参看商务部网站： http://zsmbhzs.mofcom.gov.cn/fecp/zsmb/corp/corp_ml_index.jsp

1.毕业证 学位证；

2.护照复印件；

3.日语等级证书，有则提供，没有也可不提供；

4.3cm×4cm的白色背景正装照6张；

5.本人简历1份

6.申请周期一般在3个月左右（新干线教育集团的平均速度）

日本就职，会社最看重的还是“日语口语”，这个真的很重要！而“学历和专业”则是会影响到签证率。

日本2020年马上举办奥运会，为建筑行业、土木行业带来新的机遇，旧房、旧路改造、市政建设都将需要大量的人力；而日本的人口老龄问题，让日本更加注重养老事业，福祉、护理人员的待遇也随之上涨2.1%。

今年来有过日本行业收入的调查：

1.技术IT人员（管理层）年收入670万日元

2.内部管理层年收入660万日元

3.机械/电气类年收入480万日元

4.普通工薪层年收入430万日元

5.程序员400万日元

6.百货员年收入390万日元

7.销售人员年收入350万日元

8.导游行业年收入300万日元

而这些收入也是在行业内工作3-5年以上达到的收入。

以东急酒店为例，一般温泉酒店第一年收入基本在240-260万日元以上的，商务类型的酒店对日语的要求也是口语能力达到N2以上，交流无障碍的，部分温泉酒店日语要求控制在N3级以上的，当然所从事的岗位也是会有所不同的。

事务岗从工作内容上区分也是有所不同的，一般事务，简单的文件整理、入力、简单翻译工作，年收入基本在200-240万日元以上，不要惊讶怎么会这么低，因为事务的岗位“分分钟”可以找到就职的人。而有进出口、贸易、相关的营业/担当岗位的话，工作表现优秀，年收入在300万日元以上。

一、前期咨询：首先要了解您的专业、学历、年龄、日语水平、未来的计划等基本信息。

二、选择职位：目前我们提供的日本工作职位有30个左右，分为事务类、酒店类、销售类、工厂类、IT技术类。

三、提交简历：如果不会日语，简历可以先用中文填写，之后我们会认真检查并且翻译成日文。

四、安排面试：收到简历后，会将简历提交给日方会社，然后安排面试，面试的形式有视频面试和现场面试，视频面试每周都有安排，现场面试一个月有1~3次大型的现场面试会。

五、邮寄材料：面试通过后，需要提交办理工作签证所需要的资料，常见资料包括证件照，简历，护照身份证扫描件，学历认证，公证书等资料，资料会邮寄到日本入管局。

六、等候在留：等候在留的时间是三个月左右，这个期间可以准备一些去日本生活的行李物品。

七、办理正签：收到在留资格证书后，我们会将在留邮寄给同学，拿到在留资格证书后需要换正式的签证赴日工作，在留资格认定证明书自签发之日起有效期为3个月。准备好你的护照，要保证有效期6个月以上。

八、赴日工作：购买机票，去日本工作。

九、新干线东京分公司提供在日工作人员的售后服务，未来可协助办理家属，工作再介绍，日本租房，日本手机业务，未来工签转留学签或者留学签转工签等签证之间的切换等服务。