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日语是日本的官方语言，其文字被称为日文，现代日语由平假名、片假名、日语汉字组成。由于日语汉字与中文有着千丝万缕的联系，因此中国人在学习日语过程中具有得天独厚的优势。

随着80、90年代日本文化在中国兴起，有愿望学习日语的人X也逐渐增多，目前在我国设立有日本语专业的大专院校就有131所，大学生中选择日语作为第二外语的人X也在逐年上升。

在华日本企业中，截至2014年中国员工人数就已超过100万人，日语在升学、就业以及海外留学中已成为小语种中的大语种，逐渐体现优势。

• 起源

关于日语的起源，一直是一个饱受争议的问题，一部分人认为日语脱胎于北方移民方言，因为从句法上来讲，日语接近阿尔泰语言；一部分人认为日语发音和南岛语发音相似，所以日语的发音应该跟东南亚语言有着密切的联系。语言学者们争论了很多年，至今也没有一个定论。

• 发展

新石器时代和X社会早期，日本并没有通用语言。直到公元3世纪，汉字传入日本，日本人借用中国的文字, 将中文的草书衍生成平假名, 楷书的偏旁改成片假名。现在日语中，假名共有71个，最基本的有46个，排列成“五十音图”。

在日本也有很多人喜欢写汉字，很多汉字还是被原汁原味地被保留了下来了。从而形成了在现代日语中既有平假名和片假名，又有汉字的局面。另外，日本人还利用了汉字的形声和会意造字法，创造出了具有日本独特风格的汉字。随着西方文化传入日本，日本人还使用了以西方字母形式出现的罗马字。

学习日文与其它语种有一些差异，作为中国人，可能没有学过日文，但其中有很多日语的汉字大抵与中文的汉字意思相同，单凭字面可大体猜测出单词的意思（当然也有一部分日文的汉字意思与中文的汉字意义大相径庭）。但是，如果想准确读出日语汉字的正确读音，除了平时的单词储备之外，正常掌握日文的不同发音规则，再加之一定方法串连在一起，就有可能正确读出一个单词的读音，是快速增加日文单词量的方法之一。

日语中汉字的发音有“音读”和“训读”两大类：

• 音读

音读，即日本人引入中国汉字时模仿该字汉语发音的读法。由于中国汉字进入日本是一个较长的过程，中国不同朝代的“普通话”有所差异，这在日语汉字的读音上也留下了不同的痕迹。因此，在现代日语中一个汉字的普通读音通常有两种，称为“吴音”和“汉音”。如日语汉字“人”的音读，“汉音”为“じん”， “吴音”为“にん”。

• 训读

“训读”是利用汉字表达日语固有词语意义的读法，也可以说是汉字的日译。如日语汉字“人”的训读为“ひと”。另外，日语中有汉字组成的词语，在意义上与现代汉语也有许多差异。

日语句子的句式结构与汉语相比较有很大的不同，主要体现在“主语”“谓语”“宾语”的顺序上。汉语的句式结构是“主语-谓语-宾语”，而日语的基本句式结构是“主语-宾语-谓语”。语序的不同困扰了很多初学者，但一旦掌握了语序规律、构词规律，之后的学习会变得非常顺畅。

• 时态

一般的语言都有过去时、现在时和将来时这三种时态。而现代日语中将“将来时”划分为“现在时”的一种，现在时与将来时可以看具体句子的动词及上下文关系进行判断。因此，可以说日语时态只有两种，即：过去时和现在时（现在时也可以称之为非过去时），这部分也是初学者的一个学习难点。

• 敬语

日本人发展了一个具有完整X的敬语，日语叫做敬语，它用以表示谈话者对谈话对象的尊重。这里涉及不同程度的语言，敬语的熟练使用者有广泛的可供选择的词汇和表达方式，以便产生所希望的礼貌程度。一个简单的句子可以有20多种表达方式，这要取决于谈话者与谈话对象之间的相对地位关系。决定谈话的恰当礼貌程度有相当的挑战性，因为相对地位关系是由许多因素的复杂组合来决定的，如社会地位、级别、年纪、性别、甚至替别人帮过忙或欠别人人情。两个人初次见面，不了解对方属于哪个阶层，或其社会地位看似相同，有一种可供使用的中性的或中等级语言。总体来说，妇女比男士倾向于使用更礼貌的语言，而且使用的场合更多。敬语近乎无数，多体现在名词、形容词、动词和副词上。所谓的敬语是用于称呼谈话对象或与他/他相联系的事情的，如亲戚、房屋或所有物。相反，有一些特别谦虚的词，是讲话者用于指自己或与自己相关的事情的。这两种表达方式之间产生的那种差距表示出对谈话对象的恰如其分的尊重。

日语的语言等级考试，是面向全球母语非日语人员的语言能力考核，它不受国家、年龄、职业、学历等因素的限制，一般分为初级、中级、高级，依据考试种类的不同，具体等级称呼略有差异。日语的语言等级证书与一般的国际语言证书相比较，具有下证快、终身有效的特点。目前，较为常见的日语语言等级考试有日本语能力测试JLPT、实用日本语鉴定考试J.TEST、NAT-TEST、生活职能日本语检定考试J-cert等。可根据各个考试的不同时间参加考试，可以满足赴日留学学生、赴日工作职员、国内日企员工及证书需要者的考级需要。

• 日本语能力测试JLPT

JLPT是由日本国际交流X会及日本国际教育支援协会于1984年建立的，由日方主办，全球实施。目前日语能力考试在中国是很权威的一个日语考试。考试设有五个等级——由难到易N1-N5，满分180分，目前每年举办两次考试，分别在7月和12月。报名没有年龄、职业、学历、地区、X、国籍、在校与否等限制。

JLPT每一个级别都按照“文字、词汇、语法、阅读”的笔试部分和“听力”部分。文字部分主要考察音读和训读；词汇部分考察意思、近义词和词性；语法部分考察语法使用、组句和文章中的语法应用；阅读包括短中长篇及两篇文章的比较等；听力主要考察有视觉信息和无视觉信息的二人会话和单人叙述。

• 实用日本语鉴定考试TEST

J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试，于2003年3月进入中国，于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可，目前已在全国20个省或直辖市的X高校建立了常年考试站。J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。

J.TEST考试注重实际应用能力，X中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及X上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。每年有六次考试。

2019年5月，J.TEST考试进行了改革，改革后的等级分为入门级F级、初中级D-E级和高级A-C级。高级A-C级的满分为1000分，对于600分以上的考生颁发认定证书；初中级D-E级的满分为700分，对于350分以上的考生颁发认定证书；入门级F级的满分为400分，对于250分以上的考生颁发认定证书。

J.TEST A-C级的700分相当于JLPT的N1,600分相当于N2,D-E级的500分相当于N3,350分相当于N4，F级的250分相当于N5.

• NAT-TEST

“日本语 NAT-TEST”是面向母语不是日语的日语学习者，判定其日语能力的考试。结合难度分为5个级别，通过文字词汇、听力、阅读三部分考试进行综合地评价。出题的标准和构成与JLPT基本相同。每年有四次考试。

NAT-TEST分为5个级别——由易到难，分别为“4级”、“3级”、“准2级”、“2级”、“1级”。各级别的水平是与“日语能力考试”（日能考试）的N5~N1级别相对应的。

J-cert日语考试是生活、职能日本语检定的标准之一。该检定考试的实施目的，是为了让外国人更好地理解日本的社会法规、历史、地理、经济X以及日常生活的基本礼仪，从而更好地融入日本的生活、学习和工作。此外还包含了考生在日企就业及工作中所需知的X礼仪等基本常识。

J-cert考试分为A卷与B卷，其中B卷为初级和准中级；A卷为中级、准上级、上级；在A、B卷所对应的级别范围内根据考试成绩自动升级；考试内容包括文法阅读、听力和社会文化三个部分。

J-cert考试每年举办4次，分别为3月、5月、9月、11月的最后一个周日；其中3月与9月只进行B卷（初级、准中级）的考试；5月与11月进行全部级别的考试。

以上日本语语言能力的相应测试，根据考试的不同，题型及测重点会略有不同，参加考试的人员中有出国留学的学生、赴日工作的职员、在华日企的员工、工作调整需要人员、考证证明语言能力者等等，针对目地不同，参与考试不同，分别专业指导，能够有效的提升复习效率，保证学习效果。教学特色

• 按需求分班，量身定制教学内容：以日语学习为例，教学过程中根据学员需要，分为留学生班、就职班、兴趣班、企业班等等，根据不同需要，量身定制教学内容，依据学员水平、学习时间、应用需要、参加考试等需求分班教学，针对学员个体，找寻X学习方案，为每一位学员制定学习计划及时间表，定期考核检验学员学习效果，随时答疑解惑，助学员高效学习。

• 首家推出签约保过级，全日制教学、系统学习：真正全日制教学，课上讲、课后练，教学与考核结合，入学签订过级协议，通过一年时间系统学习，使日语零基础者达到N1水平。
• 分科教学，直指考点，保证过级率:分科安排教学计划，针对各类不同考试的考纲考点找规律、讲方法、抓技巧、分科强化、做到不偏科，助学员高效完成语言学习。

• 丰富文化活动，提升语言实际应用:通过各类校园活动，使学员加深对异国文化的理解及提高语言的实际应用能力。每年安排夏令营、冬令营活动，让学员深入异国校园感受留学生活；校内的文化祭活动让学员展示自己学习成果的同时，增加了全校师生的互动与文化交流；在华外籍留学生到校内参加活动，带来异国新时代下的新兴用语与流行趋势等等。在各类活动中提升学员的语言实际应用能力，做到学以致用。 

• 学员去向

目前我校的毕业生中，在国内成功使用日语考研及高考的学员超数万人；实现海外留学并顺利考入高等学府的超数万人，其中考入日本东京大学、京都大学、大阪大学、东北大学等日本排名前10名大学的有数百人等等。

毕业就职的学员中，有奋斗在上海，长江三角洲，珠江三角洲等大中型日本企业的，其中日本三菱银行，横滨轮胎有限公司杭州公司，普利司通轮胎公司沈阳分公司，天津丰田汽车有限公司等等。更有大批学员进入到沈阳当地的各知名日本企业工作，得到了很好的职业提升。

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联系人：杨老师