畅所欲言 共话发展|福州爱尔眼科医院召开2021年度医疗座谈会

匿名用户 2022年1月7日 pm3:28 阅读 44

为加强对医务人员的关爱,关注年轻一代的成长和进步,同时广泛征集医务人员对医院发展工作的意见和建议,促进医院全面发展,12月29日-30日,福州爱尔眼科医院先后召开医技、医师2021年度工作座谈会。

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福州爱尔眼科医院院长高朋芬博士首先对参会人员表示感谢,肯定了这一年来大家在医院发展过程中的辛勤付出与努力,并强调医生、医技是医院发展的核动力,本次座谈会以关爱、发展为主旨,围绕医疗质量、学科建设、个人成长、职业规划等方面结合各自实际情况开诚布公,畅所欲言,提困难、需求以及建议。

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福州爱尔眼科医院院长高朋芬博士

座谈会上摆满了水果、点心,让大家边吃边谈,营造轻松的氛围。福州爱尔眼科副院长、爱尔眼科医院福州地区大视光科主任张俊华教授分享了她从医30余年的职业体会,从自己接受医学教育开始谈到身为医者的自豪感,以自身从临床到管理的职业历程谈到如何做好患者沟通,赢得患者信任,促进个人职业成功与医院良性发展。她指出:从医路上会遇到各种各样的困难,只有正向看待问题,保持乐观向上的心态,换位思考,从患者角度出发,切实带着感情和责任为患者排忧解难,才能达到和谐共赢。张教授的精彩分享激发了参会人员的强烈共鸣,赢得了阵阵掌声。

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福州爱尔眼科副院长、爱尔眼科医院福州地区大视光科主任张俊华教授

我们不怕苦、不怕累,真心想服务好每一位患者,但遇到患者多的时候,难免会有一些疏忽的地方,希望在特定节点或固定时段能够调配人手进行支援。

在爱尔能够让我学习到全面的专业知识,期待在职业培训和岗位发展有进一步的提升。

作为视光科的医生,我们也需要眼底病专业知识储备,很想眼底病的主任能够定期为我们培训。

在爱尔可以很纯粹地做本职工作,很多问题院领导都帮助规避和解决,真心感谢,很喜欢现在的工作氛围!

用患者听得懂话跟他们交流,用专业和服务获得患者的信赖。

院长和主任们倾囊相授、不断鞭策学习,让我们年轻一代能够快速成长,对于病症的治疗,我们也可以自由表达看法和见解。

两天两场会议,参会人员踊跃发言,畅谈在医院工作、生活中的感受和困惑。结合自身工作经历,分享了工作心得和体会,表达了在工作岗位上坚定信念、踏实工作的决心。各个科室主任就如何加强科室间协作、方便患者就医、提高医疗质量、优化服务流程、提升就医感受、加强学科建设、钻研科研学术等方面提出了规划和建议。同时,明确表示在对年轻医师的带教、指导等方面给予全力支持与帮助,并要求年轻医师对自己的职业生涯进行规划;对待工作要真正的抱有“医者仁心”,秉持端正的医者该有的敬业态度,认真负责的对待每一位患者;要“术业有专攻”,强化基础知识、提升技能,在学科领域中有所突破。

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**后,爱尔眼科福建省区投资总监、福州爱尔眼科医院CEO戴磊作总结发言。在2022新年来临之际,他代表医院领导班子向奋斗在临床一线的医务人员致以**诚挚的节日问候,对大家能够积极建言献策表示感谢。医院也将针对发言中指出的问题、个人成长及临床实践中的诉求,进行研究后妥善解决,为医务人员的发展,尤其是年轻医师、医技的成长提供一个良好的平台。他进一步指出:优质人才是医院发展的关键,期望大家努力学习,做好职业规划,提升技术水平,形成“个人发展—患者服务能力提升—医院高质量发展“的良性循环,做一名自己满意,患者称赞的良医。

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爱尔眼科福建省区投资总监、福州爱尔眼科医院CEO戴磊

传承是医学发展极为重要的一环,爱尔眼科医院集团搭建了成熟的知鸟学习平台,规范化的职业培训平台及强大的科研平台,将现代医学教学理念与传统的‘传、帮、带’相结合,帮助年轻医师得到更快、更好的成长,从而为更多的患者提供服务。明年,福州爱尔医疗团队将增加专业知识培训范围及频率,邀请集团及外院科研专家进行课题指导,力争在科研方面取得更大的成绩。

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